P11D — świadczenia rzeczowe i Class 1A NIC
Zapewniasz samochody służbowe, opiekę zdrowotną lub inne świadczenia? Liczymy ekwiwalent pieniężny każdego świadczenia rzeczowego i Class 1A NIC, a następnie generujemy dane P11D gotowe do złożenia.
- Liczony ekwiwalent pieniężny świadczeń
- Liczona składka Class 1A National Insurance
- Dane P11D generowane (oblicz i eksportuj)
- Część dodatku Payroll & HR
Co jest świadczeniem rzeczowym
Świadczenia rzeczowe (benefits in kind) to niepieniężne korzyści przekazywane pracownikom lub dyrektorom: samochody służbowe i paliwo, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, nieoprocentowane lub nisko oprocentowane pożyczki powyżej 10 000 £, zakwaterowanie i inne. Każde ma „ekwiwalent pieniężny”, który jest opodatkowany u pracownika i od którego pracodawca płaci Class 1A National Insurance według swojej stawki secondary NIC.
Termin 6 lipca
Formularz P11D dla każdego pracownika oraz jeden P11D(b) podsumowujący Class 1A NIC pracodawcy muszą dotrzeć do HMRC do 6 lipca po zakończeniu roku podatkowego, a Class 1A NIC należy zapłacić do 22 lipca (19 lipca przy płatności czekiem). Papierowe P11D nie są już akceptowane — składanie odbywa się wyłącznie online. Wielu pracodawców przechodzi też na payrolling świadczeń, który HMRC czyni obowiązkowym dla większości świadczeń od kwietnia 2027 r.
Jak to robimy
Zarejestruj każde świadczenie przy pracowniku, a my policzymy jego ekwiwalent pieniężny oraz Class 1A National Insurance należną od firmy, a następnie wygenerujemy dane P11D i P11D(b) gotowe do złożenia. Wartości świadczeń są powiązane z payrollem, więc rozliczenie roczne to przegląd, a nie ponowne wprowadzanie danych.
Solo Core £7.99 + Payroll & HR £5.00 = £12.99/mies. (+£2.00/pracownik)
14 dni za darmo · bez karty kredytowej